Junior Manager:in Mergers & Acquisitions

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M&A Strategische Finanzierungsprojekte · Berlin · Vollzeit

Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir sind Zukunftsgestalter:innen!

Mehr Zukunft pro m²!

Wohnungsmangel, Klimawandel, Digitalisierung... Deutschland steht vor vielen Herausforderungen. Dafür bedarf es talentierte Kolleg:innen, die mit uns gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und leben, was uns wichtig ist: gemeinsam Zukunft bauen!

Für Dich. Für uns. Für alle.

 

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich als Junior Manager:in M&A und strategische Finanzierungsprojekte!

 

DEINE AUFGABEN 

  • Mitarbeit bei der Identifizierung und Aufarbeitung strategisch relevanter Themen für das Management 
  • Projektunterstützung bei strategisch relevanten Projekten, insbesondere bei Strategieprojekten und bei Beteiligungskäufen und –verkäufen
  • Erhebung und Aufbereitung von Daten und Analysen (Immobilienwirschaft, Finanzen und der Markt)
  • Zusammenarbeit mit externen Finanzierungspartnern und internen Abteilungen (u.A. Accounting, Recht & Steuern und Portfolio Management)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation in Gremiensitzungen

DEIN PROFIL 

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder mathematischen Studiengang mit Schwerpunkt im Bereich Corporate Finance / Investment Banking / M&A  
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Finance (idealerweise in der Immobilienbranche oder dem Finanzsektor)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige und systematische Herangehensweise
  • Hohe Eigenmotivation sowie Lern- und Entwicklungsbereitschaft 
  • Quantitative Auffassungsgabe und erste Kenntnisse von finanzmathematischen Modellen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Microsoft Excel und Power Point

UNSERE BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (inkl. Ausstattung) 
  • Umfangreiche Einarbeitung durch Welcome-Veranstaltung und Onboardingprozess
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Englischkurse und individuelle Schulungsangebote)
  • Moderne Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz
  • Kostenfreie Getränke und mehrmals wöchentlich frisches Obst
  • Mitarbeiter:innen Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft 
  • Mobilitätsbudget (ÖPNV-Ticket, Carsharing, uvm.) 
  • Du hast weitere Vorschläge? Wir sind offen für mehr!

 

Du möchtest Teil unserer spannenden Entwicklung werden und Deine Karriere bei uns starten?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Startdatums.


Kontaktdaten:


Adler Properties GmbH
Ansprechpartnerin: Frau Jessica Gamasin
Tel.: +49 1590 4587697

career@adler-group.com 


DATENSCHUTZRICHTLINIEN

Unser Bewerbungsprozess

1

Bewerbung

Du hast eine interessante Stelle gefunden? Dann zeig uns das mit deiner Bewerbung. Sie sollte kurz und vollständig sein sowie Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse enthalten.

2

Interview

Hat uns deine Bewerbung überzeugt, wirst du zum Online-Interview eingeladen. Via Videokonferenz sprechen wir über dich, deine Motivation und beruflichen Vorstellungen.

3

Vertragsabschluss

Beim persönlichen “Willkommen” vor Ort überprüfen wir noch einmal, ob auch wirklich alles passt. Danach wird der Vertrag unterschrieben.

4

Onboarding

Bei uns findet stets ein ausführliches Onboarding statt. Wir kümmern uns um dein Wohlbefinden, die Einarbeitung und alles, was du benötigst, um dich zurechtzufinden.