Leiter:in Energietechnik und Energiewende

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Energiewende & Energiedienstleistungen · Berlin · Vollzeit

Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir sind Zukunftsgestalter:innen!

Mehr Zukunft pro m²!

Wohnungsmangel, Klimawandel, Digitalisierung... Deutschland steht vor vielen Herausforderungen. Dafür bedarf es talentierte Kolleg:innen, die mit uns gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und leben, was uns wichtig ist: gemeinsam Zukunft bauen!

Für Dich. Für uns. Für alle.

 

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich als Leiter:in Energietechnik und Energiewende!

 

DEINE AUFGABEN

  • Leitung der Abteilung Energietechnik und Energiewende inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines mehrköpfigen Teams 
  • Betriebsmanagement für die bestehenden Energieanlagen inkl. Zählerwesen
  • Operatives Vertrags- und Portfoliomanagement
  • Entwicklung, Integration und Umsetzung von Energiedienstleistungskonzepten- und -Strategien nach Konzernrichtlinien, Projektsteuerung auf Basis freigegebener Budgets sowie nach strategischen und operativen Zielen
  • Beratung bei Umstellung auf gewerbliche Wärmelieferung, Modernisierung, Planung von CAPEX, Weiterentwicklung und Umsetzung CO2-Roadmap"

DEIN PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs-, Verfahrens-, Energietechnik oder mit vergleichbarem Schwerpunkt
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung
  • Expertise in der Planung und Errichtung von Nahwärmenetzen, Heizzentralen und innovativen Wärmelösungen, Kenntnisse in der Realisierung von Elektromobilitätslösungen und Energieverteilungsanlagen von Vorteil
  • Methodik, Struktur und ein Gespür für innovative und machbare Lösungen 
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Eigeninitiative 
  • sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute technische Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) 

UNSERE BENEFITS  

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (inkl. Ausstattung) 
  • Umfangreiche Einarbeitung durch Welcome-Veranstaltung und Onboardingprozess
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Englischkurse und individuelle Schulungsangebote)
  • Moderne Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz
  • Kostenfreie Getränke und mehrmals wöchentlich frisches Obst
  • Mitarbeiter:innen Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft 
  • Mobilitätsbudget (ÖPNV-Ticket, Carsharing, uvm.) 
  • Du hast weitere Vorschläge? Wir sind offen für mehr!

 

Du möchtest Teil unserer spannenden Entwicklung werden und Deine Karriere bei uns starten?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Startdatums.

Kontaktdaten:

Adler Properties GmbH
Ansprechpartner: Marco Schulz
Tel.: +49 176 145 69 103 

career@adler-group.com


DATENSCHUTZRICHTLINIEN

Unser Bewerbungsprozess

1

Bewerbung

Du hast eine interessante Stelle gefunden? Dann zeig uns das mit deiner Bewerbung. Sie sollte kurz und vollständig sein sowie Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse enthalten.

2

Interview

Hat uns deine Bewerbung überzeugt, wirst du zum Online-Interview eingeladen. Via Videokonferenz sprechen wir über dich, deine Motivation und beruflichen Vorstellungen.

3

Vertragsabschluss

Beim persönlichen “Willkommen” vor Ort überprüfen wir noch einmal, ob auch wirklich alles passt. Danach wird der Vertrag unterschrieben.

4

Onboarding

Bei uns findet stets ein ausführliches Onboarding statt. Wir kümmern uns um dein Wohlbefinden, die Einarbeitung und alles, was du benötigst, um dich zurechtzufinden.