IT · Berlin · 40 Stunden

Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir sind Zukunftsgestalter:innen!

Mehr Zukunft pro m²!

Wohnungsmangel, Klimawandel, Digitalisierung... Deutschland steht vor vielen Herausforderungen. Dafür bedarf es talentierter Kolleg:innen, die mit uns gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und leben, was uns wichtig ist: gemeinsam Zukunft bauen!

Für Sie. Für uns. Für alle.


Wir freuen uns, Sie für unser Team als Senior Product Owner gewinnen zu können!

 

Ihre Aufgaben

  • Management von Software für das operative Kerngeschäft (ERP-System, Rechnungssystem, Archiv etc.) sowie der Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen
  • Roadmap Erstellung für verantwortete Produkte
  • Erstellen, Pflegen und Priorisieren von User Stories, Use Cases etc.
  • Mitarbeit und Leitung von unternehmensweiten Projekten
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Konzeptionierung und Formulierung neuer Anforderungen
  • Steuerung externer Dienstleister zur Umsetzung von Change Requests und neuen Anforderungen

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich absolviertes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Min. 3-4-jährige einschlägige Berufserfahrung im Produkt Management oder der Rolle des Product Owners; vorzugsweise in der Immobilienbranche
  • Erfahrung im Erstellen von Spezifikationen, User Stories, Use Cases, Lastenheften u.ä.
  • SQL-Kenntnisse 
  • Projektmanagement Erfahrungen agil und / oder klassisch
  • Lösungsorientierte Denkweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierter Arbeitsweise
  • Kenntnisse der ERP-Systeme (RELion, WODIS oder SAP) sowie der Rechnungssysteme (xFlow / xSuite Invoice, EASY Invoice, Saperion oder Greyhound) wünschenswert
  • Verhandlungssicheres Deutsch zwingend erforderlich und verhandlungssicheres Englisch wünschenswert

 

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 2 Tage die Woche mobiles Arbeiten mit dazugehöriger Ausstattung
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Englischkurse und individuelle Schulungsangebote)
  • Leistungsgerechte Vergütung 
  • Gestaltungsmöglichkeiten
  • Moderne Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz
  • Kostenfreie Getränke und mehrmals wöchentlich frisches Obst
  • Mitarbeiter:innen Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern
  • Vergünstigte Sportmitgliedschaft

coming soon

  • ÖPNV-Ticket
  • Job bike
  • Sie haben weitere Vorschläge? Wir sind offen für mehr!


Sie möchten Teil unserer spannenden Entwicklung werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Kontaktdaten:

 

Adler Properties GmbH 

Ansprechpartnerin: Frau Jessica Gamasin 

Tel.: +49 1590 4587697

career@adler-group.com

DATENSCHUTZRICHTLINIEN

Unser Bewerbungsprozess

1

Bewerbung

Du hast eine interessante Stelle gefunden? Dann zeig uns das mit deiner Bewerbung. Sie sollte kurz und vollständig sein sowie Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse enthalten.

2

Interview

Hat uns deine Bewerbung überzeugt, wirst du zum Online-Interview eingeladen. Via Videokonferenz sprechen wir über dich, deine Motivation und beruflichen Vorstellungen.

3

Vertragsabschluss

Beim persönlichen “Willkommen” vor Ort überprüfen wir noch einmal, ob auch wirklich alles passt. Danach wird der Vertrag unterschrieben.

4

Onboarding

Bei uns findet stets ein ausführliches Onboarding statt. Wir kümmern uns um dein Wohlbefinden, die Einarbeitung und alles, was du benötigst, um dich zurechtzufinden.