Vermietung · Oberhausen / Duisburg · Vollzeit

Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir sind Zukunftsgestalter:innen!

Mehr Zukunft pro m²!

Wohnungsmangel, Klimawandel, Digitalisierung... Deutschland steht vor vielen Herausforderungen. Dafür bedarf es talentierte Kolleg:innen, die mit uns gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und leben, was uns wichtig ist: gemeinsam Zukunft bauen!

Für Dich. Für uns. Für alle.


Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich als Wohnungsvermieter:in!


DEINE AUFGABEN

  • Ausarbeitung von Marketingkampagnen
  • Erstberatung von Neukund:innen
  • Vereinbarung und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen
  • Empfehlung von Sanierungsmaßnahmen in der Wohnung
  • Verhandlung von Mietverträgen

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb im Immobilienbereich
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

UNSERE BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (inkl. Teilausstattung)
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Einarbeitung durch Onboardingprozess
  • Mobilitätsbudget (ÖPNV-Ticket, Carsharing, uvm.)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (u. A. individuelle Schulungsangebote)
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Mitarbeiter:innen Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern
  • Moderne Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz
  • Kostenfreie Getränke und mehrmals wöchentlich frisches Obst
    Du hast weitere Vorschläge? Wir sind offen für mehr!

Du möchtest Teil unserer spannenden Entwicklung werden und Deine Karriere bei uns starten?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Startdatums.

Kontaktdaten:


Adler Properties GmbH

Ansprechpartnerin: Frau Jessica Gamasin

Tel.: +49 1590 4587697

career@adler-group.com


DATENSCHUTZRICHTLINIEN

Unser Bewerbungsprozess

1

Bewerbung

Du hast eine interessante Stelle gefunden? Dann zeig uns das mit deiner Bewerbung. Sie sollte kurz und vollständig sein sowie Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse enthalten.

2

Interview

Hat uns deine Bewerbung überzeugt, wirst du zum Online-Interview eingeladen. Via Videokonferenz sprechen wir über dich, deine Motivation und beruflichen Vorstellungen.

3

Vertragsabschluss

Beim persönlichen “Willkommen” vor Ort überprüfen wir noch einmal, ob auch wirklich alles passt. Danach wird der Vertrag unterschrieben.

4

Onboarding

Bei uns findet stets ein ausführliches Onboarding statt. Wir kümmern uns um dein Wohlbefinden, die Einarbeitung und alles, was du benötigst, um dich zurechtzufinden.