Befragung

der Mitarbeiter:innen

Die Adler Group führt jährlich einmal eine Mitarbeiter:innen-Befragung durch, um auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse ihre Personalpolitik anzupassen.

In der 2021 durchgeführten Befragung äußerten zwei Drittel der Mitarbeiter:innen große Zufriedenheit hinsichtlich ihres Arbeitsverhältnisses. Vier Fünftel gaben an, ihre Aufgaben mit hoher Motivation zu erledigen und sich in ebenso hohem Maße an das Unternehmen gebunden zu fühlen. Und zwei Drittel der Befragten würden die Adler Group als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen.